Mô tả công việc chi tiết và Trách nhiệm: 

• Thiết kế hình ảnh và nội dung tuyển dụng; 
• Đăng/chỉnh sửa tin tuyển dụng; 
• Lọc hồ sơ ứng viên ứng tuyển; 
• Kiểm tra hồ sơ nhân viên mới (bản cứng, bản mềm); 
• Làm các bằng khen của Rạp; 
• Sơ vấn ứng viên qua điện thoại; 
• Gửi các email nội dung tuyển dụng (khi được phân công); 
• Làm các khảo sát theo yêu cầu; 
• Các công việc văn phòng khác khi được phân công.

Trình độ học vấn, chuyên môn và Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự – Tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; cẩn thận, trách nhiệm.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).
• Chủ động, ham học hỏi, có tinh thần hỗ trợ team.
• Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài.