Tư vấn cho lãnh đạo Công Ty, các phòng ban Công Ty về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công Ty;
Tư vấn lập các hợp đồng thương mại, hợp đồng kinh tế và các hợp đồng khác phục vụ hoạt động kinh doanh của Công Ty;
Xin các giấy phép cần thiết cho hoạt động của Công Ty;
Tiến hành lập các báo cáo và giải trình với các cơ quan Nhà Nước theo yêu cầu của các cơ quan này. Trong trường hợp có thanh tra, kiểm tra, Người Lao Động phải có mặt tại cơ sở để chuẩn bị hồ sơ, báo cáo, giải trình và làm việc với đoàn thanh tra, kiểm tra;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ cũng như các thủ tục khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công Ty;
Liên hệ và thay mặt Công Ty làm việc với các cơ quan Nhà Nước và các đối tác khác liên quan về các vấn đề pháp lý của Công Ty và đề xuất hướng giải quyết các vấn đề này trên cơ sở phù hợp với pháp luật và đảm bảo lợi ích tối đa cho Công Ty;
Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp lý của Công Ty, cập nhật những thay đổi về pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công Ty và tư vấn cho Công Ty về việc đáp ứng các yêu cầu của pháp luật;
Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp lý của các hợp đồng, công văn và các giấy tờ liên quan của các bộ phận khác trong Công Ty;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công việc pháp lý. Có thể xem xét hồ sơ ít kinh nghiệm hơn nếu trình độ tiếng Anh rất tốt;
Có kinh nghiệm về luật sở hữu trí tuệ là một lợi thế;
Tiếng Anh: IELTS 6.0 trở lên. Có khả năng giao tiếp và soạn văn bản bằng tiếng Anh lưu loát;